¿Cuál es el objetivo?
El objetivo del programa es fomentar la inserción laboral y proporcionar atención personalizada a grupos vulnerables a través de proyectos integrados que incluyan acciones de orientación y formación. Dichos proyectos se llevarán a cabo en Andalucía, en colaboración con entidades privadas que se especializan en trabajar con estos grupos.
¿A que colectivo va dirigido?
- Personas con discapacidad.
- Personas paradas de larga duración. Se considerarán personas desempleadas de larga duración aquellas que hayan permanecido en situación de desempleo durante 12 meses dentro de los 18 meses anteriores al momento en que inicien su participación en proyecto, habiendo estado inscritas como demandantes de empleo durante ese mismo periodo.
- Personas pertenecientes a minorías étnicas.
- Personas demandantes de Empleo mayores de 45 años.
- Personas inmigrantes.
- Mujeres con problemas de integración social.
- Personas desempleadas en riesgo de exclusión social.
- Personas perceptoras de prestaciones, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción.
¿CUAL ES LA FINALIDAD DEL PROGRAMA?
Las acciones de orientación laboral y apoyo en la búsqueda de empleo incluyen la sensibilización y el desarrollo de habilidades personales para el trabajo, información sobre el proceso y técnicas de búsqueda activa de empleo, elaboración de currículum y talleres de entrevistas de trabajo, entre otros. También se proporciona información general sobre el mercado laboral, autoempleo, tendencias actuales, oportunidades profesionales y alternativas laborales, además de sesiones motivacionales y asesoramiento sobre emprendimiento y economía social.
Se ofrecen acciones formativas para la cualificación y recualificación profesional.
El programa incluye acompañamiento durante el desarrollo de un itinerario personalizado para mejorar la empleabilidad y asistencia al inicio de la incorporación laboral.
Se realiza prospección del mercado laboral en el territorio donde se desarrolla el programa, identificando necesidades de personal, perfiles laborales requeridos y ofertas de empleo, y se difunden estas oportunidades, proponiendo candidatos para cubrir las vacantes detectadas.
Otras acciones subvencionables dentro del itinerario incluyen ayudas para la conciliación de la participación en el proyecto con el cuidado de familiares, así como ayudas para formación, transporte y adaptación al puesto de trabajo.
Las acciones subvencionables se determinan según las necesidades detectadas por la entidad beneficiaria en los participantes, y pueden incluir ayudas de conciliación, formación, transporte y alojamiento, adaptación al puesto de trabajo y otras consideradas pertinentes dentro del itinerario.